Na Native Legal apoiamos empresas na gestão corrente das suas relações laborais, desde contratos de trabalho e políticas internas até cessação contratual, processos disciplinares e prevenção de riscos.
Ajudamos empresas a estruturar relações laborais mais claras, previsíveis e alinhadas com a operação, desde a contratação até à gestão das equipas.
Acompanhamos empresas na preparação, revisão e adaptação de contratos de trabalho, aditamentos, cláusulas especiais e documentação necessária à gestão da equipa.
Apoiamos a criação e revisão de políticas internas, regulamentos, comunicações laborais e procedimentos internos, promovendo maior organização na relação com as equipas.
Prestamos apoio em acordos de revogação, cessação de contratos, incluindo despedimentos, processos disciplinares e comunicações laborais, com foco na prevenção e mitigação de riscos.
A nossa intervenção ajuda empresas a organizar relações laborais, prevenir riscos e tomar decisões sensíveis com maior clareza, previsibilidade e controlo sobre a operação.
Estruturamos contratos, políticas internas e documentação laboral para tornar a gestão das equipas mais clara, previsível e alinhada com a operação.
Antecipamos riscos em contratos, comunicações e práticas internas, reduzindo a exposição da empresa em decisões laborais sensíveis.
Acompanhamos o dia a dia laboral da empresa, apoiando decisões práticas sobre equipas, contratos, procedimentos e comunicações.
Assessoria laboral para contratos, políticas internas, comunicações e decisões de gestão.